Por: Rogelio Morales Alvidrez
✩ Panamá
☞ Consultor en Desarrollo Organizacional
Resaltar cada pequeña victoria en tiempos de incertidumbre es una acción clave, así como la comunicación, el reconocimiento y la motivación hacia las personas son los factores que las Organizaciones deben cuidar en época de confinamiento.
Por: Sandra Alegría Gamboa
✩ México
☞ Dir. Gral. de Impulsa Talento Organizacional
Para adquirir nuevas competencias tecnológicas es muy importante identificar a las personas, saber en qué lugar del conocimiento digital está cada uno.
Por: Nicolás Fischetti Tobar
✩Argentina
☞ Country Manager en Thomas, Chile
Es muy importante para el líder medir conductualmente los rasgos de la personalidad y la inteligencia emocional para ensamblar así una gestión en la incertidumbre y plantear nuevas formas para adaptarse a la crisis.
Por: Matilde Samperio Gómez
✩ México
☞ Socia y Directora de Genius Network
El pánico prevalece en la mayoría de las Organizaciones, y son los líderes quienes deben capitanear el cambio de lo que será la era postCovid-19 dentro de márgenes de colaboración y mayor certidumbre.
