Los Deoistas están a prueba.
Por: Ana Elena Espinosa Romero / México
Consejera Directora PRODESO
…los expertos en Desarrollo Organizacional requieren tener las habilidades para llevar la transformación a buen puerto.
Son momentos de cambio y hoy más que nunca los expertos en Desarrollo Organizacional
requieren tener las habilidades para llevar la transformación a buen puerto.
La crisis es una oportunidad enorme para el Desarrollo Organizacional que busca ayudar a las personas, a los equipos y a las Organizaciones a enfrentar los múltiples de cambios que hay en el ambiente; las Organizaciones necesitan profesionales que intervengan y ayuden a la Empresa a moverse a esquemas que le permitan seguir trabajando.
Hay que asegurar la efectividad de los equipos, ayudar a las personas a gestionar el cambio a distancia con esquemas en los que la gente se siga sintiendo afiliada a la organización, mientras a la vez se deben atender los protocolos sanitarios que sin duda van a generar nuevos comportamientos, mismos que se afianzarán a la organización como parte de una nueva Cultura de Trabajo.
Hemos desarrollado un programa para ayudar a las personas a vivir la nueva normalidad, se capacita a los líderes para gestionar a sus equipos; el equipo que trabaja a distancia se debe sensibilizar al cambio de herramientas metodológicas para asegurar que continúe siendo productivo.
Participar en el Foro Iberoamericano de D.O es todo un reto y una oportunidad para los profesionales de Desarrollo Organizacional; es el momento de posicionar esta disciplina en las Organizaciones; muchas áreas de ellas tienen un área de Desarrollo Organizacional pero no necesariamente se dedican a eso; es una gran oportunidad para que los Profesionales reposicionemos esta disciplina como una solución y la respuesta a los cambios que se están viviendo.
Este y otros temas son parte de las reflexiones de expertos en el Foro Iberoamericano de Desarrollo Organizacional, que se llevó a cabo los días 09, 10 y 11 de Noviembre. Para más información, consulta www.prodeso.org
